Puestos vacantes de personal durante todo el año

Breve descripción: FVCA se ha comprometido a proporcionar durante todo el año oportunidades de desarrollo de liderazgo para los adolescentes en situación de riesgo. Durante el año escolar ofrecemos un programa semanal después de la escuela llamado Teen Night Together (TNT) que incluye tiempo de recreación, estudio de la Biblia en grupos pequeños, una lección de habilidades para la vida, y la cena. El Coordinador del Programa de Liderazgo de la Escuela Media es responsable de reclutar, entrenar y dirigir un equipo de voluntarios para llevar a cabo el programa TNT de la escuela media.

Durante el verano, la FVCA también ofrece un programa de desarrollo del liderazgo de dos semanas de duración denominado CORE. El Coordinador del Programa de Liderazgo de Secundaria es responsable de supervisar a un pequeño equipo de personal estacional para llevar a cabo el programa CORE durante los meses de verano.

Fox Valley Christian Action se asocia con la iglesia local para discipular a las personas de las comunidades de bajos recursos del Fox River Valley en una relación transformadora de vida con Jesucristo. Desde 1977 FVCA ha servido a niños y familias en comunidades de bajos recursos principalmente en Elgin y Aurora. Los distritos escolares que sirven a estas comunidades identifican 30.000 niños procedentes de familias de bajos ingresos dentro de 15 millas de nuestro campus. Tenemos un campamento cristiano de 85 acres y un centro de conferencias donde ofrecemos un campamento de verano totalmente gratuito y programas extraescolares semanales para niños y adolescentes de nuestras comunidades locales. Nos asociamos con la iglesia local en nuestro ministerio porque creemos que es el designio de Dios que todos los creyentes sean discipulados en el contexto de una iglesia local. Es nuestra visión ver a cada niño y familia que servimos crecer en una relación transformadora de vida con Jesús a través de la iglesia. Nuestro compromiso es proporcionar una variedad de actividades donde los niños y las familias puedan dar su "siguiente paso con Jesús." Para algunos el siguiente paso es un compromiso por primera vez; para otros el siguiente paso puede ser un re-compromiso para caminar con Jesús; para otros su siguiente paso puede ser caminar con un Salvador con el que han estado comprometidos por años. Dondequiera que estén, nuestro compromiso es ayudarles a dar el siguiente paso. A medida que nuestros hijos se convierten en adolescentes también les proporcionamos oportunidades para explorar futuras oportunidades universitarias y profesionales; para crear una visión y un plan para su futuro.  

Responsabilidades de la posición: FVCA se compromete a proporcionar oportunidades de discipulado durante todo el año para los adolescentes de la escuela media a través de nuestros programas CORE de verano y TNT de año escolar. El Coordinador del Programa de Liderazgo de la Escuela Intermedia supervisará ambos programas anualmente. 

Durante el año escolar (septiembre - mayo) el Coordinador del Programa de Liderazgo de la Escuela Media:

• Se necesitan voluntarios para TNT

• Preparar a los Voluntarios para funciones y responsabilidades específicas mediante actividades de formación:

  • Ayudar a planificar y preparar una jornada anual de planificación de liderazgo

  • Ayudar a planificar y preparar un evento de formación básica de 3 días y 2 noches

  • Ayudar a planificar y preparar un acto de formación avanzada de un día de duración

• Participar en el lanzamiento del nuevo grupo TNT

• Impartir formación continua y animar a los voluntarios

• Ayudar a promocionar TNT e inscribir a nuevos participantes

• Supervisar el Comité de Planes de Estudios de la Escuela Secundaria

• Supervisar el crecimiento y el progreso de los estudiantes en sus objetivos espirituales y de habilidades para la vida.

• Ayudar a planificar y preparar una cena de orientación para padres de una noche

• Supervisar las reuniones semanales de TNT (normalmente 30 semanas X 3 noches/semana).

• Planificar y preparar dos retiros de una noche para la escuela media (uno en otoño y otro en primavera).

• Participar en 2-3 Días de Servicio en la Escuela Media al año

• Realizar visitas/llamadas periódicas o enviar tarjetas con notas a los alumnos de Enseñanzas Medias y a sus familias.

Durante el verano (junio-agosto) el Coordinador del Programa de Liderazgo de la Escuela Media:

• Crear e impartir formación específica sobre el programa para el personal de CORE.

• Ayudar a desarrollar elementos / actividades específicos del programa para los participantes en el programa CORE.

• Ayudar en la promoción e inscripción de los participantes en el programa CORE

• Participar regularmente en las actividades del CORE para supervisar el programa y proporcionar formación continua y apoyo al personal del CORE.

• Ayudar al personal de CORE en situaciones difíciles / delicadas con los adolescentes de CORE.

• Ayudar en la comunicación con los padres de los adolescentes CORE

• Supervisar el crecimiento y el progreso de los estudiantes en sus objetivos espirituales y de habilidades para la vida.

• Formar a un equipo de voluntarios para que realicen visitas/llamadas periódicas o envíen tarjetas con notas a los estudiantes de enseñanza media y a sus familias.

Cualificaciones:

• Apasionado seguidor de Cristo con un corazón para servir a niños y familias en comunidades de escasos recursos, participando activamente en una iglesia local; ama a los niños y adolescentes.

• Fiable, ingenioso, auto-motivado, orientado al trabajo en equipo, puede trabajar con una amplia gama de personas y antecedentes

• Experiencia trabajando con / dirigiendo equipos

• Disfruta al aire libre y haciendo que otros participen en actividades al aire libre

• Organizado y con capacidad administrativa

• Confianza en el uso de ordenadores y tecnología; competencia en la creación de hojas de cálculo y documentos electrónicos básicos.

• Buen comunicador; debe ser capaz de comunicarse de forma clara y eficaz con el personal, los voluntarios y los miembros de la comunidad.

• Una personalidad apasionada y convincente que atraiga a otros a participar en el ministerio.

• Capacidad para formar, delegar y organizar a otras personas (tanto personal como voluntarios).

• Dispuesto a prestar servicio en horario flexible durante todo el año 

• Al menos 3 años de experiencia trabajando con jóvenes en situación de riesgo en un entorno intercultural.

• Tiene una licenciatura

• Dominio del español y del inglés

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Título del puesto: Técnico de instalaciones

Reporta a: Gerente de instalaciones

Breve descripción: Este puesto a tiempo parcial tiene un horario flexible y ofrece la oportunidad de trabajar en diversas áreas de mantenimiento y jardinería, incluyendo el uso de diversos equipos. Los técnicos de instalaciones son los principales responsables de realizar el mantenimiento básico de todas las instalaciones. 

Fox Valley Christian Action colabora con la iglesia local para discipular a las personas de las comunidades con pocos recursos del valle del río Fox y llevarlas a una relación transformadora con Jesucristo. Desde 1977, FVCA ha prestado servicio a niños y familias de comunidades con bajos ingresos en Elgin, Carpentersville y Aurora. Los distritos escolares que prestan servicio a estas comunidades identifican a 46 000 niños procedentes de familias con bajos ingresos en un radio de 15 millas de nuestro campus. Contamos con un campamento cristiano y un centro de conferencias de 85 acres donde ofrecemos un campamento de verano con alojamiento totalmente gratuito y programas semanales extraescolares para niños y adolescentes de nuestras comunidades locales.

Cualificaciones:

• Fiable, ingenioso, auto-motivado, orientado al trabajo en equipo, puede trabajar con una amplia gama de personas y antecedentes

• Tener un permiso de conducir estadounidense válido.

• Debe tener experiencia básica en reparación y mantenimiento.

• Capaz de manejar equipos tales como minicargadoras, tractores, carretillas elevadoras, camiones quitanieves, plataformas elevadoras, etc.

Requisitos físicos

• Es posible que tenga que levantar hasta 100 libras y realizar otras tareas físicas, como empujar, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar, etc.

• Este puesto puede requerir que el empleado trabaje al aire libre, lo que implica estar expuesto a diversos cambios climáticos (calor, frío, lluvia, nieve). También puede estar en contacto con productos químicos.

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Descripción

Este puesto a tiempo parcial tiene un horario flexible y ofrece la oportunidad de aprender nuevas habilidades en la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones. Los custodios de las instalaciones son los principales responsables de la limpieza de nuestras cabañas y del centro polivalente y también de realizar el mantenimiento básico.

Requisitos

Fox Valley Christian Action se asocia con la iglesia local para discipular a las personas de las comunidades de escasos recursos del Fox River Valley en una relación transformadora de la vida con Jesucristo. Desde 1977 FVCA ha servido a niños y familias en comunidades de bajos recursos en Elgin, Carpentersville y Aurora. Los distritos escolares que sirven a estas comunidades identifican a 46.000 niños procedentes de familias de bajos ingresos en un radio de 15 millas de nuestro campus. Tenemos un campamento cristiano de 85 acres y un centro de conferencias donde proporcionamos un campamento de verano completamente gratuito y programas semanales extraescolares para niños y adolescentes de nuestras comunidades locales.

Responsabilidades:

Nuestras instalaciones de 85 acres incluyen 15 edificios, 11 vehículos, equipos de mantenimiento y sistemas de servicios públicos. El técnico de instalaciones es el principal responsable de la limpieza de nuestras 6 cabañas y del centro polivalente.

Las funciones incluyen:

• Barrer, fregar, aspirar, utilizar un limpiador de suelos comercial

• Limpieza de baños

• Desempolvar

• Eliminación de la basura

• Limpieza de cristales

• Algunas quitas de nieve

• Algunos trabajos de mantenimiento de la luz (sustitución de bombillas, reparación de pantallas, etc.)

Cualificaciones:

• Fiable, ingenioso, auto-motivado, orientado al trabajo en equipo, puede trabajar con una amplia gama de personas y antecedentes

• Dispuesto a trabajar en horario flexible y fines de semana

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